Chi phí đi Nhật theo diện kỹ sư có cao không? Cao hơn so với diện thực tập sinh (TTS) hay không? Thì bài viết này Sunrise sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về chi phí đi Nhật theo diện kỹ sư.

Thông thường quy định của chương trình thì mức chi phí mà người lao động phải đóng góp (bao gồm toàn bộ giấy tờ, visa thủ tục, vé máy bay, chi phí đào tạo…) tương đương từ 1-2 tháng lương của người lao động. Mức phí này trung bình rơi vào khoảng 1500 – 3000 USD. Tuy nhiên, một số công ty môi giới điều chỉnh linh hoạt mức phí này (thông thường là tăng lên) sao cho phù hợp với chi phí kinh doanh, tìm kiếm khách hàng. Việc phát triển thị trường, tìm kiếm các đối tác tiếp nhận kỹ sư thường mất rất nhiều kinh phí nên việc này là khó có thể tránh được.

Kỹ sư làm việc tại Nhật có mức lương tối thiểu khoảng 180.000- 200.000 Yên/Tháng. Ngoài ra khi hết hợp đồng lao động về nước, sẽ có nhiều cơ hội làm việc tại nhiều doanh nghiệp trong nước.

Hiện tại các ngành nghề tuyển chọn kỹ sư, kỹ thuật viên đi Nhật làm việc nhiều nhất phải kể đến như: xây dựng, cơ khí, công nghệ thông tin, công nghệ hóa chất, công nghệ thực phẩm, nông nghiệp, xây dựng, dệt may,… Tuyển dụng tập trung nhiều ở kỹ sư cơ khí, IT (cơ khí thiết kế, cơ khí chế tạo, điện, điện tử), kỹ sư/kỹ thuật viên xây dựng.

Sau đây là mức lương thực tế một số ngành khi đi Nhật Bản theo diện kỹ sư

– Kỹ sư/kỹ thuật viên xây dựng: 230.000 Yên/tháng tương đương 50 triệu đồng, tăng ca tối thiểu 40h (5.000 Yên)
– Kỹ sư/kỹ thuật viên công nghệ thông tin: 250.000- 300.000 Yên/tháng ( 49- 65 triệu đồng)
– Kỹ sư/kỹ thuật viên cơ khí: 200.000 yên/tháng (41 triệu đồng)
– Kỹ sư/kỹ thuật viên nông nghiệp: 185.000 yến/tháng.