Từ 01/03/2018, nhiều công ty ở Nhật Bản sẽ bắt đầu đợt tuyển dụng sinh viên dự kiến tốt nghiệp đại học vào tháng 3/2019. Dự kiến, các công ty vẫn có nhu cầu cao trong việc tuyển sinh viên mới tốt nghiệp, trong bối cảnh thiếu nguồn nhân lực.

Keidanren, tức Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản, đề ra các hướng dẫn về hoạt động tuyển dụng. Theo đó, các công ty thuộc liên đoàn này bắt đầu hoạt động tuyển dụng trên toàn quốc từ tháng 3 hàng năm.

Recruit Career, công ty cung cấp thông tin tuyển dụng, đã khảo sát khoảng 1.200 công ty. Hơn một nửa trong số này nói họ không tuyển đủ số người dự kiến trong năm ngoái.

Năm nay, các công ty tích cực hơn trong việc giữ chân các ứng cử viên tiềm năng.

Sinh viên Nhật đang xếp hàng ứng tuyển tham gia tại ngày hội việc làm.

Nhiều công ty đang tăng lương cho nhân viên mới. Nhiều công ty không làm theo quy định của Keidanren mà đã bắt đầu hoạt động tuyển dụng.

Recruit Career cũng cho biết dân số giảm khiến các công ty cảm thấy cần phải cấp thiết tuyển dụng lao động trẻ để duy trì hoạt động.

Nguồn : NHK World.